Метод

Несколько героев сериала стремятся занять должность директора отдела продаж в престижной компании, но они даже не подозревают, какие испытания их ждут на этом пути.

Среди кандидатов — трое мужчин и одна женщина, все они обладают необходимыми знаниями и уверенностью в своих силах. Каждый из них хочет улучшить свою жизнь и получать более высокий доход.

Однако уже на первых этапах собеседования происходит нечто странное, что вызывает у кандидатов сомнения и волнение. Они понимают, что с ними никто не собирается разговаривать, и сталкиваются с запутанным психологическим тестом, который является основным условием трудоустройства.

Герои начинают выполнять задания, не подозревая, что за ними наблюдают со стороны. Это своего рода психологический метод. Чем больше заданий они выполняют, тем больше тестирование напоминает сумасшедший дом. Но поскольку они пришли на собеседование и каждому из них хочется получить должность, сдаваться уже поздно. Им придётся идти дальше.